Рубрика: Избранное

Развитие и управление инновациями

25 — 26 июля в Москве Образовательный проект в «Мастерской концептуального мышления»  «РАЗВИТИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ« В первой части мастерской состоится развернутый ответ на вопрос о том, что такое...

- Далее -

Все связано со всем

Что это было? Экспедиционная часть «Живой параллели 2018» приближается к завершению. Теперь предстоит непростой анализ всего, что состоялось в опыте проживания/переживания разнородных культур Перу. По факту их было...

- Далее -

Способы адаптации к переменам

Удивительно, что сказки обычно заканчиваются радостным событием, свадьбой, весельем, на котором «… и я был, мед-пиво пил, по усам текло…». Удивительно потому что,  только с этого момента все и начинается....

- Далее -

Подход к подходам к взрослому образованию

Об исчерпании компетентностного подхода к образованию взрослых уже громко говорят, однако пока еще не очень внятно. Основания для сомнения в нем еще не серьезны, поскольку строятся на внешних признаках...

- Далее -

Управление организационными изменениями

К близким событиям в С. Петербурге В современном менеджменте известны, наверное, с три-четыре десятка технологий управления организационными изменениями: технология изменений на основе обучения, технология на основе...

- Далее -

Почему развитие и стратегии рядом?

По всему заметно — активный мир устремился к развитию. Объективно, режим добычи успеха с помощью тщательности исполнения процессов сменился на другой. Успех нынче приходит вместе с частотой обновления процессов....

- Далее -

Живая параллель 2018

В полном ходу  подготовка к экспедиции менеджеров  — ЖИВАЯ ПАРАЛЛЕЛЬ! Маршрут пройдет по двум странам Южной Америки — Перу и Боливии. Основная часть экспедиции (SCIENCE), где состоятся все исследовательские события,...

- Далее -

О способах решения организационных проблем

Известно, что задачи и проблемы это разное. В методологии науки давно состоялось примирение с тем, что у задач и проблем разная структура, разная природа происхождения и разные подходы к их решению (М.С. Бургин, В.И....

- Далее -

ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ

 Об очередной версии образовательного курса для руководителей, занимающихся решением проблем развития (не функционирования) компаний —  «ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ. Технологии управления развитием...

- Далее -

Развитие структур организаций

Из одной и той же группы людей можно построить огромное количество структур подчинения (или, как обычно говорят, структур распределения полномочий) с разными свойствами. Из трех человек можно создать 2 в 16-й степени...

- Далее -
Страница 1 из 612345...Последняя »

© 2018 Андрей Теслинов // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru