Рубрика: Избранное

Развитие и управление инновациями

Мастерская «РАЗВИТИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ» предназначена для руководителей, которые сознают, что компании должны становиться средствами регулярного саморазвития и что для этого они должны быть как-то...

- Далее -

Развитие структур организаций

К ближайшей мастерской в С. Петербурге (10 — 11 июня) Структуры — это то, что «позволяет понимать сложное через простое». Если в чехарде отношений, решений, традиций, артефактов и прочего удается найти какую-то...

- Далее -

Развитие концептуального мышления

С программы «КОНЦЕПТУАЛЬНОЕ МЫШЛЕНИЕ сложных предметных областей« начинается вхождение взрослых в интеллектуальную культуру тщательной, строгой, изысканной работы с понятиями. Курс и технология...

- Далее -

Об эстетике развития бизнеса

Если деятельность, которой мы заняты, будь то бизнес или любой другой труд, не прекращает молчание трансцендентного в нас, не расширяет наше бытие, не возвышает его качество, то для чего она забирает у нас время? Если...

- Далее -

Технологичное управление организационными изменениями

Темп перемен закономерно нарастает. И известно почему. Любое новшество, любая идея, вброшенная в деловое пространство, тотчас же меняет его. В ответ участники этого пространства творят свои ответы на изменившийся мир,...

- Далее -

ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ 2019

Образовательный проект «ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ. Технологии управления развитием организаций».  Проект сформировался в трех средах: Первая — практика развития  организаций — опыт успехов и ошибок  в деловых...

- Далее -

ДЖАЗ-маркетинг

26 — 27 апреля в Литве  Среди знатоков искусства есть расхожее мнение о том, что единственное, чем может гордиться Америка, так это тем, что создала альтернативу классической музыке Запада — джаз. И теперь можно...

- Далее -

Особенности развивающих диалогов культур

Анонс лекции Основные тезисы Диалог культур (ДК) – центральное условие развития культур и обществ ДК возникают между разными культурами и внутри одной культуры Развивающий диалог в культуре подобен драматическому...

- Далее -

О двух логиках организационных перемен

В современном менеджменте известны, наверное, три-четыре десятка технологий управления организационными изменениями: технология изменений на основе обучения, технология на основе логического инкрементализма,...

- Далее -

Основания культуры этичного антрепренерства

Анонс лекции Основные тезисы Смысл личной свободы и мира как совокупности индивидуальностей достиг предельных значений Развитие стало нуждаться в другом типе мышления Появление культуры этического...

- Далее -

© 2019 Андрей Теслинов // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru