Рубрика: Исследования

Управление организационными изменениями

 С. Петербург 18 — 19 июля В современном менеджменте известны, наверное, с три-четыре десятка технологий управления организационными изменениями: технология изменений на основе обучения, технология на основе...

- Далее -

ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ

Образовательный курс для руководителей, занимающихся решением проблем развития (не функционирования) компаний. Курс называется   «ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ«. Технологии управления развитием организаций«. Проект...

- Далее -

Организации как системы. Как их понимать?

Текст этого учебного пособия сочинялся  и впервые был издан небольшим тиражом в 2005 году в Международном институте менеджмента ЛИНК для студентов факультета «Менеджмент», изучающих курс «Теория организаций». Это...

- Далее -

Развитие и управление инновациями

К близким событиям в С. Петербурге «Развитие и управление инновациями» —  мастерская в образовательном проекте  «ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ«. Именно здесь развернется ответ на вопрос о том, что такое развитие....

- Далее -

Образование взрослых как средство культурогенеза

Многие годы магистральным вектором развития образования взрослых является служение повышению их компетентности. А поскольку компетентностная идея «привязана» к способности людей выполнять конкретные виды...

- Далее -

За признаками сильных культур

Состоялось интеллектуальное путешествие ЖИВАЯ ПАРАЛЛЕЛЬ по четырем странам Западной Европы и Передней Азии! Как уже сложилось в  традиции «параллелей», это было исследование закономерностей развития и свойств...

- Далее -

Культурный код организации

К близким событиям в Ижевске (19 мая) Что такое «культурный код» организации? Каков он? Что означает «сила культурного кода»? Из каких компонентов он образуется? Чем его измерять? И возможно ли? Разумеется,...

- Далее -

Стратегии как инструменты развития

Развитие — это не изменение. Точнее, не всякое изменение — развитие. Когда по весне начинают оживать кусты и деревья, то мы понимаем — изменения  происходят. Это заметно и нравится нам. Но здесь нет развития....

- Далее -

ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ. Обновление программы

С наступившего 2017 года обновилась  образовательная программа ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ. Этому решению помогали и объективные изменения образовательных технологий, и преодоление сложности в понимании развития в широком...

- Далее -

Развитие структур организаций

Из одной и той же группы людей можно построить огромное количество структур подчинения (или, как обычно говорят, структур распределения полномочий) с разными свойствами. Из трех человек можно создать 2 в 16-й степени...

- Далее -
Страница 1 из 1212345...10...Последняя »

© 2017 Андрей Теслинов // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru