Рубрика: Исследования
Развитие и управление инновациями
Мастерская «РАЗВИТИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ» предназначена для руководителей, которые сознают, что компании должны становиться средствами регулярного саморазвития и что для этого они должны быть как-то...
- Далее -
Развитие структур организаций
К ближайшей мастерской в С. Петербурге (10 — 11 июня) Структуры — это то, что «позволяет понимать сложное через простое». Если в чехарде отношений, решений, традиций, артефактов и прочего удается найти какую-то...
- Далее -
Развитие концептуального мышления
С программы «КОНЦЕПТУАЛЬНОЕ МЫШЛЕНИЕ сложных предметных областей« начинается вхождение взрослых в интеллектуальную культуру тщательной, строгой, изысканной работы с понятиями. Курс и технология...
- Далее -
Об эстетике развития бизнеса
Если деятельность, которой мы заняты, будь то бизнес или любой другой труд, не прекращает молчание трансцендентного в нас, не расширяет наше бытие, не возвышает его качество, то для чего она забирает у нас время? Если...
- Далее -
Технологичное управление организационными изменениями
Темп перемен закономерно нарастает. И известно почему. Любое новшество, любая идея, вброшенная в деловое пространство, тотчас же меняет его. В ответ участники этого пространства творят свои ответы на изменившийся мир,...
- Далее -
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ 2019
Образовательный проект «ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ. Технологии управления развитием организаций». Проект сформировался в трех средах: Первая — практика развития организаций — опыт успехов и ошибок в деловых...
- Далее -
ДЖАЗ-маркетинг
26 — 27 апреля в Литве Среди знатоков искусства есть расхожее мнение о том, что единственное, чем может гордиться Америка, так это тем, что создала альтернативу классической музыке Запада — джаз. И теперь можно...
- Далее -
Особенности развивающих диалогов культур
Анонс лекции Основные тезисы Диалог культур (ДК) – центральное условие развития культур и обществ ДК возникают между разными культурами и внутри одной культуры Развивающий диалог в культуре подобен драматическому...
- Далее -
О двух логиках организационных перемен
В современном менеджменте известны, наверное, три-четыре десятка технологий управления организационными изменениями: технология изменений на основе обучения, технология на основе логического инкрементализма,...
- Далее -
Основания культуры этичного антрепренерства
Анонс лекции Основные тезисы Смысл личной свободы и мира как совокупности индивидуальностей достиг предельных значений Развитие стало нуждаться в другом типе мышления Появление культуры этического...
- Далее -