Метка: управление изменениями

Ближайшее

5 — 6 ноября  Москва. Старт образовательного курса ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ. Первая мастерская «РАЗРАБОТКА И ЗАПУСК СТРАТЕНИЙ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ« 24 — 26 ноября Бакуриани, Грузия,. Образовательная мастерская...

- Далее -

ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ 2019 — 20

Образовательный проект «ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ. Технологии управления развитием организаций».  Проект сформировался в трех средах: Первая — практика развития  организаций — опыт успехов и ошибок  в деловых...

- Далее -

Развитие и управление инновациями

Мастерская «РАЗВИТИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ» предназначена для руководителей, которые сознают, что компании должны становиться средствами регулярного саморазвития и что для этого они должны быть как-то...

- Далее -

Управление организационными изменениями

Темп перемен закономерно нарастает. И известно почему. Любое новшество, любая идея, вброшенная в деловое пространство, тотчас же меняет его. В ответ участники этого пространства творят свои ответы на изменившийся мир,...

- Далее -

О двух логиках организационных перемен

В современном менеджменте известны, наверное, три-четыре десятка технологий управления организационными изменениями: технология изменений на основе обучения, технология на основе логического инкрементализма,...

- Далее -

Способы усиления живучести в эпоху перемен

Первый след человека обнаружен в Олдувайском ущелье в Танзании. Ему около 800 тысяч лет. Это след, оставленный нашим предком в остывающей лаве — отчего он и сохранился. С тех пор человек — самое приспособленное...

- Далее -

К тонким инструментам развития

Независимо от политик государств, событий на границах культур, времени года мир куда-то движется и, судя по всему, с ускорением. В прежние времена у людей и у компаний не было такой серьезной зависимости благополучия от...

- Далее -

Развитие культуры компании

Известно (Л. Уайт и другие), что  по отношению к поведению человека культура выступает как властор, как управляющая система. И как бы мы ни были уверены в собственной свободе, в свободных выборах души, для нас она есть...

- Далее -

Живая игра организационных перемен

Введение В современной риторике по проблемам управления изменениями в организациях преобладают темы, относящиеся, в основном к двум сферам этой деятельности: к инструментам осуществления изменений, которые...

- Далее -

© 2019 Андрей Теслинов // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru