Мастерская концептуального мышления
| Резюме |
Главная
>>
Образовательные проекты>>
Директор по развитию
Все мои образовательные проекты (.pdf) >>
Справки и запись на обучение >>
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
Образовательный проект
Технологии управления развитием организаций
Назначение
Для менеджеров, выполняющих функции директора по развитию компаний
Полезно для менеджеров и аналитиков, входящих в стратегические группы и погруженных в развивающие процессы в организациях
Бесполезно для менеджеров с начальными компетенциями в области менеджмента
Содержание
Программа состоит из четырех модулей
Модуль 1. Разработка и запуск стратегий развития бизнеса
Закономерности развития организаций
«Анатомия» стратегического процесса
Альтернативные подходы к разработке стратегий
Настройка и запуск стратегических решений
Модуль 2. Способы адаптации организаций к изменениям
Обоснование требований к технологиям адаптации
Структурные инструменты адаптации организаций
Ресурсные инструменты адаптации организаций
Инструменты адаптации на основе организационной культуры
Адаптация как творчество организационных решений
Модуль 3. Развитие организационных структур компании
Простейшие структурные варианты организаций
Процессные структуры организации
Структуры организации как потоковой системы
Структуры организации как целенаправленной системы
Организационные структуры в развитии
Структуры организации как самоорганизующейся системы
Структуры организации как саморазвивающейся системы
Модуль 4. Управление организационными изменениями
Конструктивная философия развивающих перемен
Выбор технологии управления изменениями
Технология «жестких» изменений
Технология «мягких» изменений
Условия успешности организационных изменений
Вместе все эти модули содержат компоненты, необходимые для полноценного освоения функциональной области Директора по развитию компаний
Каждый модуль представляет собой целостную в содержательном и деятельностном плане часть Программы, связанную с конкретным блоком управленческих компетенций в области развития
Формат
Программа задействует технологию интенсивного смешанного обучения (blended learning).
Длительность программы – от 1,5 месяца.
Условия
Стоимость всей программы из 4-х модулей – 50 000 рублей
Обучение на каждом модуле по отдельности – 15 000 рублей за модуль
при обучении двух сотрудников от компании - третий бесплатно