Способы усиления живучести культур
Завершена исследовательская экспедиция «ЖИВАЯ ПАРАЛЕЛЬ -2023» по Ирану. Это случилось лишь через месяц после возвращения – настолько объемной оказалась картина удивительной страны, «толщины» ее культурных слоев....
- Далее -Кадетский сбор 2023
“Не забывай завет Суворова – в ученьи трудно, легко в бою. Хотим, чтоб все сказали: “Здорово! Идут суворовцы в строю..!” Кадетам 3-го взвода 1 роты Московского суворовского военного училища выпуска 1976...
- Далее -О культуре корпоративного взаимодействия
Состоялся добротный опыт разработки стратегии развития культуры корпоративного взаимодействия Компании с несколькими бизнесами. Здесь все слова-понятия важны и не просты: РАЗВИТИЕ, СТРАТЕГИЯ, КУЛЬТУРА, КОРПОРАЦИЯ,...
- Далее -Код культуры русского мира
В дискуссиях Клуба концептуальных аналитиков и смыслового поиска логически обоснованного подхода к формированию кода Культуры вообще созрела первая версия концепции Кода культуры русского мира (кода КРМ)....
- Далее -Благодатные силы индивидуализации
После работ Ф. Шеллинга, Л. Уайта, Й. Хёйзинга, Ю. Лотмана, В. Библера, М. Бахтина, А. Пелипенко, Н. Данилевского и многих других, пытавшихся искать в культуре ее саму, а не судить о ней по ее проявлениям в отражениях...
- Далее -Образовательные проекты 2023
Казалось, что “пандемийный” 2021 год будет самым необычным в череде лет наступившего века, однако… Легче не стало. Но при всей сложности времени – “Все, что не убивает нас, делает сильнее!». Происходящее с нами...
- Далее -О значении культуры в развитии бизнеса
Интервью в Ассоциации слушателей и выпускников ВШКУ РАНХ и ГС. Ноябрь 2022 Свободная дискуссия о ценности “тонких” инструментов управления Буду рад вопросам в развитии...
- Далее -Актуальные концепты для общества, осознавшего себя
Выступление в Лектории Клубов мышления на Архипелаг 2022. АСИ. Июль 2022 События, происходящие на наших глазах и с нашим участием создают российскому обществу вызов, имя которому «Развитие». Почти всегда это шаг в...
- Далее -Организационное саморазвитие
Очередная книга о подходе к развитию организаций. Полное название книги: “ОРГАНИЗАЦИОННОЕ САМОРАЗВИТИЕ. Взрывной подъем качества деятельности”. Представленный в ней Метод есть результат рефлексии...
- Далее -