С новыми проектами в новый год
При всей необычности 2020-го года, он укрепил силы. Верно говорят: «Все, что не убивает нас, делает сильнее!» Судя по всему, вспыхнувшие опасности принудили многих успешных людей и компании пересмотреть основания...
- Далее -ЖИВАЯ ПАРАЛЛЕЛЬ 2020
ЖИВАЯ ПАРАЛЛЕЛЬ расширяет горизонт своего поиска. Уже разворачивается программа перманентного КРУГОСВЕТНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ возможностей Культуры и человека в культурах. Начался сбор команды и подготовка к...
- Далее -СТРУКТУРА — КУЛЬТУРА — ЭСТЕТИКА бизнеса. Три ступени усиления возможностей
Двухдневная мастерская для руководителей компаний. О потенциале эстетики бизнеса Примеры длящегося десятилетия показывают, что не только “некрасивые самолеты не летают” (А.Н. Туполев), но не “летают”...
- Далее -Живая параллель 2019. Итоги
Начался сбор команды исследовательской экспедиции менеджеров 2020! Но еще свежа в памяти экспедиция 2019 – в Новую Зеландию. Она стала первой частью большой программы исследования закономерностей развития Культур...
- Далее -Об эстетике развития бизнеса
Если деятельность, которой мы заняты, будь то бизнес или любой другой труд, не прекращает молчание трансцендентного в нас, не расширяет наше бытие, не возвышает его качество, то для чего она забирает у нас время? Если...
- Далее -Особенности развивающих диалогов культур
Анонс лекции Основные тезисы Диалог культур (ДК) – центральное условие развития культур и обществ ДК возникают между разными культурами и внутри одной культуры Развивающий диалог в культуре подобен драматическому...
- Далее -Основания культуры этичного антрепренерства
Анонс лекции Основные тезисы Смысл личной свободы и мира как совокупности индивидуальностей достиг предельных значений Развитие стало нуждаться в другом типе мышления Появление культуры этического...
- Далее -Развитие смысла идентичности
Анонс лекции Основные тезисы: Идентичность – область психосферы; Идентичность возникает как «мир впервые»; У этого процесса есть закономерное: непрерывность, режимы, расслоение и другие; Результат поиска...
- Далее -СОВРЕМЕННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ КУЛЬТУРЫ. Куда и как они развиваются?
Анонс лекции Многие понимают, что культура выступает главным условием, при котором бизнес-процессы «работают» или нет. Она всегда действует поверх формального, поскольку сильнее искусственного. И несмотря на то, что...
- Далее -Кто заказчик культуры?
Зачем знать культуру? Этот вопрос так же забавен, как и вопрос «зачем знать себя?» Разумеется, чтобы понимать возможности и последствия «употребления» себя в тех ситуациях, которыми разворачивается для нас жизнь. Но...
- Далее -