Живая параллель 2019. Итоги
Начался сбор команды исследовательской экспедиции менеджеров 2020! Но еще свежа в памяти экспедиция 2019 – в Новую Зеландию. Она стала первой частью большой программы исследования закономерностей развития Культур...
- Далее -Об эстетике развития бизнеса
Если деятельность, которой мы заняты, будь то бизнес или любой другой труд, не прекращает молчание трансцендентного в нас, не расширяет наше бытие, не возвышает его качество, то для чего она забирает у нас время? Если...
- Далее -Особенности развивающих диалогов культур
Анонс лекции Основные тезисы Диалог культур (ДК) – центральное условие развития культур и обществ ДК возникают между разными культурами и внутри одной культуры Развивающий диалог в культуре подобен драматическому...
- Далее -Основания культуры этичного антрепренерства
Анонс лекции Основные тезисы Смысл личной свободы и мира как совокупности индивидуальностей достиг предельных значений Развитие стало нуждаться в другом типе мышления Появление культуры этического...
- Далее -Развитие смысла идентичности
Анонс лекции Основные тезисы: Идентичность – область психосферы; Идентичность возникает как «мир впервые»; У этого процесса есть закономерное: непрерывность, режимы, расслоение и другие; Результат поиска...
- Далее -СОВРЕМЕННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ КУЛЬТУРЫ. Куда и как они развиваются?
Анонс лекции Многие понимают, что культура выступает главным условием, при котором бизнес-процессы «работают» или нет. Она всегда действует поверх формального, поскольку сильнее искусственного. И несмотря на то,...
- Далее -Кто заказчик культуры?
Зачем знать культуру? Этот вопрос так же забавен, как и вопрос «зачем знать себя?» Разумеется, чтобы понимать возможности и последствия «употребления» себя в тех ситуациях, которыми разворачивается для нас жизнь. Но...
- Далее -Конструктивные концепции культуры
Анонс лекции Импульс к созданию цикла лекций – бесед о существе культуры возник в Ауровиле (Индия. Штат Тамилнад) в ходе экспедиции «Живая параллель ». Встреча с этим планетарным культурным экспериментом...
- Далее -Все связано со всем
Что это было? Экспедиционная часть «Живой параллели 2018» завершена. Состоялся непростой анализ всего, что открылось в опыте проживания/переживания разнородных культур Перу. По факту их было одиннадцать: 1. Культура...
- Далее -Культурный код организации
Двухдневная мастерская для руководителей. Она назначается руководителям, занятым вопросами развития сотрудников, персонала, человеческого ресурса предприятия и сознающим ценность управления «тонкими» гранями...
- Далее -