О культуре корпоративного взаимодействия
Состоялся добротный опыт разработки стратегии развития культуры корпоративного взаимодействия Компании с несколькими бизнесами. Здесь все слова-понятия важны и не просты: РАЗВИТИЕ, СТРАТЕГИЯ, КУЛЬТУРА, КОРПОРАЦИЯ,...
- Далее -ГОРОДОНИКА – платформа для развития городов
Состоялся проект по разработке концептов, необходимых для решения проблем развития городов. Концептуальными методами изготовлена «Методологическая платформа для обоснования и выработки решений по развитию...
- Далее -Код культуры русского мира
В дискуссиях Клуба концептуальных аналитиков и смыслового поиска логически обоснованного подхода к формированию кода Культуры вообще созрела первая версия концепции Кода культуры русского мира (кода КРМ)....
- Далее -Образовательные проекты 2023
Казалось, что “пандемийный” 2021 год будет самым необычным в череде лет наступившего века, однако… Легче не стало. Но при всей сложности времени – “Все, что не убивает нас, делает сильнее!». Происходящее с нами...
- Далее -ВЫЗОВЫ ОВЛАДЕНИЮ НАУЧНЫМ МЕТОДОМ. 7 причин для усложнения
Анонс выступления >> Необходимость овладения надежными способами познания возникла вместе с возникновением человечества. И теперь от нее не закрыться и не спрятаться за играми, мозговыми штурмами, лайф-хаками и...
- Далее -О проблемах и возможностях вертикального развития системного подхода и кибернетики
Доклад на конгрессе WOSC 2021 В настоящее время развитие системного подхода приобрело «горизонтальное» направление, в котором увеличиваются лишь формы применения уже состоявшихся фундаментальных идей. К таким...
- Далее -Организационное саморазвитие
Очередная книга о подходе к развитию организаций. Полное название книги: “ОРГАНИЗАЦИОННОЕ САМОРАЗВИТИЕ. Взрывной подъем качества деятельности”. Представленный в ней Метод есть результат рефлексии...
- Далее -О порождении идеалов развития общества
Известно, что развитие – это смена неизменного. Как мыслить новые, качественно другие формы существования общества, не занимаясь улучшенным повторением известного? Как вообще мыслить путь в Неизвестное, угрожающее,...
- Далее -Благодатные силы индивидуализации
После работ Ф. Шеллинга, Л. Уайта, Й. Хёйзинга, Ю. Лотмана, В. Библера, М. Бахтина, А. Пелипенко, Н. Данилевского и многих других, пытавшихся искать в культуре ее саму, а не судить о ней по ее проявлениям в отражениях...
- Далее -Разработка и запуск стратегий развития организации
Образовательная мастерская (2 дня) по освоению способов разработки и запуска стратегических решений о развитии компании. Основной предмет – направления РАЗВИТИЯ и способы устремления к нему. Вопросы...
- Далее -