Рубрика: События
УПРАВЛЯЙ РЕШЕНИЯМИ. Как думать, чтобы решать и действовать
Завершена работа над новой книгой, которая замыслена и написана вместе с дочерью Екатериной. Нами сознается, что уже создано достаточное количество абстракций вокруг принятия управленческих решений, чтобы на их...
- Далее -
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ИССЛЕДОВАНИЮ сложной реальности
Создан новый образовательный курс для требовательной к строгому мышлению аудитории и впервые проведен в удаленной коммуникации с нею. Это обстоятельство сильно повлияло на дидактику курса, поскольку принудило...
- Далее -
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
Образовательный проект “ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ. Технологии управления развитием организаций”. Проект сформировался в трех средах: Первая – практика развития организаций – опыт успехов и ошибок в деловых...
- Далее -
On-line курс “ПОНЯТИЕ О РАЗВИТИИ”
В первой ступени овладения развитием – в онлайн-курсе «ПОНЯТИЕ О РАЗВИТИИ» отражен опыт трех исследовательских традиций: Результаты концептуального осмысления развития как высшего класса систем (Школа...
- Далее -Технология разработки и запуска стратегий развития организаций и деятельности. Концептуальные методы
Скачать (PDF, 644KB) Информация для библиографического описания и ссылок при цитировании : Теслинов А.Г. Технология разработки и запуска стратегий развития организаций и деятельности. Концептуальные методы....
- Далее -
КОНЦЕПТУАЛЬНОЕ МЫШЛЕНИЕ сложной реальности
Образовательный курс и технология концептуального мышления основаны на почти полувековых достижениях отечественной Школы концептуального анализа и проектирования систем организационного управления (КАиП...
- Далее -
ЖИВАЯ ПАРАЛЛЕЛЬ 2020
ЖИВАЯ ПАРАЛЛЕЛЬ расширяет горизонт своего поиска. Уже разворачивается программа перманентного КРУГОСВЕТНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ возможностей Культуры и человека в культурах. Начался сбор команды и подготовка к...
- Далее -
Андрагогика развития
В Мастерской концептуального мышления идут исследования и ведется практика глубокого погружения в предметную область – развивающее образование взрослых. Этот проект ведется под названием АНДРАГОГИКА...
- Далее -
Стратегическая сессия “Развитие культуры компании”
Известно (Л. Уайт и другие), что по отношению к поведению человека культура выступает как властор, как управляющая система. И как бы мы ни были уверены в собственной свободе, в свободных выборах души, для нас она есть...
- Далее -