Рубрика: Образовательные мастерские
Управление организационными изменениями
Двухдневная мастерская для руководителей, занятых управлением переменами в организациях. Это обоснованная практика использования объективного сопротивления людей переменам, угрожающим покою. Назначение подхода...
- Далее -
Развитие и управление инновациями
Двухдневная мастерская “РАЗВИТИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ” предназначена для руководителей, которые сознают, что компании должны становиться средствами регулярного саморазвития и что для этого они должны...
- Далее -
Особенности образовательных мастерских
Образовательные мастерские – это относительно короткие образовательные события, которые имеют ясное предназначение (то есть, не для всех), точные цели и относительно строгий формат. Это занятия, во время которых...
- Далее -
Программы мастерских
Мастерские для руководителей компаний Это описания открытых, но адресных образовательных мастерских для руководителей компаний стратегического уровня управления. Это тем, кто отвечает за развитие бизнеса. Как...
- Далее -
Разработка и развитие организационных структур
Двухдневная мастерская для руководителей компаний и разработчиков систем организационного управления. Структуры – это то, что “позволяет понимать сложное через простое”. Если в чехарде отношений, решений,...
- Далее -
Разработка и запуск стратегий развития организации
Образовательная мастерская (2 дня) по освоению способов разработки и запуска стратегических решений о развитии компании. Основной предмет освоения – направления РАЗВИТИЯ и способы устремления к нему. Вопросы...
- Далее -
Подходы к усилению живучести организаций в условиях перемен
Впервые эта мастерская состоялась в дистанционном формате, где очертания собеседников исчезают в дали. До недавнего времени казалось, что это невозможно из-за большого разнообразия смысловых “узлов” темы...
- Далее -
Подход к подходам к взрослому образованию
Двухдневная мастерская для андрагогов, педагогов, тьюторов и организаторов образовательных пространств. Об исчерпании компетентностного подхода к образованию взрослых уже громко говорят, однако пока еще не очень...
- Далее -
Способы усиления живучести организаций
Двухдневная мастерская для руководителей организаций. Многие понимают, что после появления стратегии развития компании, или модели бизнеса, или позиции компании на рынке только и начинается самое интересное. Здесь,...
- Далее -
Системный подход к управлению организациями
Двухдневная мастерская для системно ориентированных руководителей, аналитиков, разработчиков системных решений для различных нужд. О системном взглядывании на мир Многие знают, что систем в природе нет. Есть живые...
- Далее -