Рубрика: Образовательные мастерские
Особенности образовательных мастерских
Образовательные мастерские – это относительно короткие образовательные события, которые имеют ясное предназначение (то есть, не для всех), точные цели и относительно строгий формат. Это занятия, во время которых...
- Далее -
Программы мастерских
Мастерские для руководителей компаний Это описания открытых, но адресных образовательных мастерских для руководителей компаний стратегического уровня управления. Это тем, кто отвечает за развитие бизнеса. Как...
- Далее -
Разработка и запуск стратегий развития организации
Образовательная мастерская (2 дня) по освоению способов разработки и запуска стратегических решений о развитии компании. Основной предмет – направления РАЗВИТИЯ и способы устремления к нему. Вопросы...
- Далее -
ЖИВАЯ ИННОВАЦИОННАЯ СРЕДА. Бразильский вариант
Бразилия сегодня восхищает своими темпами развития экономики. Возник даже термин «Бразильское чудо». Сами бразильцы утверждают, что сегодняшнее «чудо» – это результат долгосрочной стратегии, которую реализует...
- Далее -
Разработка и развитие организационных структур
Ближайшая двухдневная мастерская для руководителей компаний и разработчиков систем организационного управления – 10 - 11 января (Москва) Структуры – это то, что “позволяет понимать сложное через простое”. Если...
- Далее -
Развитие и управление инновациями
Мастерская “РАЗВИТИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ” предназначена для руководителей, которые сознают, что компании должны становиться средствами регулярного саморазвития и что для этого они должны быть как-то...
- Далее -
Способы усиления живучести организаций
Двухдневная мастерская для руководителей организаций. Многие понимают, что после появления стратегии развития компании, или модели бизнеса, или позиции компании на рынке только и начинается самое интересное. Здесь,...
- Далее -
Технология разработки концепций
Двухдневная мастерская для разработчиков концепций разного (высокого) уровня сложности. После ряда успешных опытов по созданию различных концепций организации сложной деятельности выстроилась технология их...
- Далее -
О зрелости корпоративного Духа. Об эстетике бизнеса
Есть команды, зрелость которых выводит их к коллективному поиску действительных оснований успеха и следующего рядом с ним (командного) счастья за границами экономических показателей. Здесь важно уловить – не...
- Далее -
Управление организационными изменениями
Двух-трехдневная мастерская для руководителей, занятых управлением переменами в организациях. Это обоснованная практика использования объективного сопротивления людей переменам, угрожающим покою. Назначение...
- Далее -