Спрос на развитие

Слышу, чувствую возросший интерес к развивающим решениям.

Размещаю обновленную версию программы работ по разработке стратегических решений о развитии компании. Подчеркну – «решений О РАЗВИТИИ компании». То есть, не о росте, не о конкурентных преимуществах, не о совершенствовании и не о других подменах смысла развития. Все они появляются (или не появляются) как следствия развития, которое необходимо мыслить по-особенному.

Вижу, встречаюсь с различными, скажем так, «заменителями развития», разработка которых, конечно же, волнует кровь стратегических команд, сплачивает участников сессий, приводит к улучшениям деятельности…, но редко – к развитию, к смене неизменного ради успеха существования. Все это происходит не только с компаниями в бизнесе, но и с развитием городов, регионов, территорий, кластеров…

Эта путаница не только и не столько затратная, сколько экзистенциальная. С нею все эти целостности на долго увлекаются движением за второстепенным, отставая от ускоряющегося хода перемен.

Интерес к развивающим решениям объективно усиливается. Но реже – созревший запрос к самому способу развития.