Метка: развитие организаций

Технологии стратегий для городов

Разработана серия  мастерских по освоению технологий разработки стратегических решений о развитии городов и других муниципальных образований на основе концептуальных методов. Первая мастерская состоялась в...

- Далее -

Организации как системы. Как их понимать?

Текст этого учебного пособия сочинялся  и впервые был издан небольшим тиражом в 2005 году в Международном институте менеджмента ЛИНК для студентов факультета «Менеджмент», изучающих курс «Теория организаций». Это...

- Далее -

ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ. Обновление программы

Программа ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ в очередной раз обновлена в 2019 году. Этому решению помогали и объективные изменения образовательных технологий, и преодоление сложности в понимании развития в широком и узком смыслах,...

- Далее -

Способы усиления живучести в эпоху перемен

Первый след человека обнаружен в Олдувайском ущелье в Танзании. Ему около 800 тысяч лет. Это след, оставленный нашим предком в остывающей лаве – отчего он и сохранился. С тех пор человек – самое приспособленное...

- Далее -

Принцип аналогии

Анонс лекции В этой лекции о развитии поднимается закономерность, которая отчетливее других объясняет динамику творения. Приобретают ясность новые возможности развития, которые возникают вместе с появлением...

- Далее -

Принцип свободы

Анонс лекции Эта беседа  о развитии разворачивается вокруг закономерности, которая решительно отличает мир людей от мира животных. Здесь возникают ответы на вопросы об особенностях свободного хода эволюции: Где...

- Далее -

Целое в развитии

Анонс лекции Эта беседа (третий развивальник)  о развитии разворачивается вокруг понятия о целом. Что такое целое? Каковы признаки целого? Как “брать” целое в сложных решениях? Как создавать и удерживать целое?...

- Далее -

Закономерности развития культур

Образовательный курс “ЗАКОНОМЕРНОСТИ РАЗВИТИЯ КУЛЬТУР” сформирован по результатам серии проектов по исследованию закономерностей развития культур в ходе экспедиций по разным странам мира “ЖИВАЯ...

- Далее -

Развитие как объект управления

Двухдневная мастерская для руководителей “Надо ли обязательно развиваться?” “И всем ли? Живут же и без этого и тоже счастливы… ” Конечно же, живут и даже очень долго. Папуасы живут без развития 20 тысяч...

- Далее -

Развитие отношений в инновационном кластере

Одно-двухдневная мастерская для организаторов инновационных пространств Страна набирает обороты цивилизованного способа развития. Одной из примет этого процесса – создание инновационных кластеров. Само по себе...

- Далее -

© 2020 Андрей Теслинов // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru