Метка: Культура

ЖИВАЯ ПАРАЛЛЕЛЬ 2020

ЖИВАЯ ПАРАЛЛЕЛЬ расширяет горизонт своего поиска. Уже разворачивается программа перманентного КРУГОСВЕТНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ возможностей Культуры и человека в культурах. Начался сбор команды и подготовка к...

- Далее -

Андрагогика развития

В Мастерской концептуального мышления идут исследования и ведется практика глубокого погружения в предметную область  – развивающее образование взрослых. Этот   проект ведется под названием АНДРАГОГИКА...

- Далее -

Стратегическая сессия “Развитие культуры компании”

Известно (Л. Уайт и другие), что  по отношению к поведению человека культура выступает как властор, как управляющая система. И как бы мы ни были уверены в собственной свободе, в свободных выборах души, для нас она есть...

- Далее -

О душе взрослого образования

По всем признакам образование взрослых растерялось в разнообразии новых возможностей, которые пришли вместе с развитием медиасферы, вместе с корпоративными запросами на тренинги по продажам…  и подзабыло свое...

- Далее -

СТРУКТУРА —  КУЛЬТУРА — ЭСТЕТИКА бизнеса. Три ступени усиления возможностей

Двухдневная мастерская для руководителей компаний. О потенциале эстетики бизнеса Примеры длящегося десятилетия показывают, что не только “некрасивые самолеты не летают” (А.Н. Туполев), но не “летают”...

- Далее -

Живая параллель 2019. Итоги

Начался сбор команды исследовательской экспедиции менеджеров 2020! Но еще свежа в памяти экспедиция 2019 – в Новую Зеландию. Она стала первой частью большой программы  исследования закономерностей развития Культур...

- Далее -

Особенности развивающих диалогов культур

Анонс лекции Основные тезисы Диалог культур (ДК) – центральное условие развития культур и обществ ДК возникают между разными культурами и внутри одной культуры Развивающий диалог в культуре подобен драматическому...

- Далее -

СОВРЕМЕННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ КУЛЬТУРЫ. Куда и как они развиваются?

Анонс лекции  Многие понимают, что культура выступает главным условием, при котором бизнес-процессы «работают» или нет. Она всегда действует поверх формального, поскольку сильнее искусственного. И несмотря на то, что...

- Далее -

Кто заказчик культуры?

Зачем знать культуру? Этот вопрос так же забавен, как и вопрос «зачем знать себя?» Разумеется, чтобы понимать возможности и последствия «употребления» себя в тех ситуациях, которыми разворачивается для нас жизнь. Но...

- Далее -

Культурный код организации

Двухдневная мастерская для руководителей. Она назначается руководителям, занятым вопросами развития сотрудников, персонала, человеческого ресурса предприятия и сознающим ценность управления «тонкими» гранями...

- Далее -

© 2020 Андрей Теслинов // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru