Метка: обучение взрослых
Системный подход к управлению
В системном подходе к пониманию происходящего с нами были и будут, наверное, радостные взлеты. Это когда мысль об удержании целого через упрощение и идеализацию приносила открытия и ясность в сложных делах. Последний...
- Далее -
К освоению концептуальных методов
Образовательный курс, который прежде назывался «Концептуальный анализ сложных предметных областей» изменил название. Понадобилось почти десять лет ведения курса, чтобы вернуться к его исходному замыслу. Короткая...
- Далее -
Постижение целого
Одно-двухдневная мастерская для исследователей и создателей целостных систем разного назначения. Одна из древних мудростей учит: «Двойственности не существует, многообразие не истинно». Поначалу это странно. Ведь...
- Далее -
Философия бизнеса
Двух-трехдневная мастерская для руководителей компаний Прекрасным развитием «Философии как способа жить» надо принять образ философии как эллипса, который дал нам Пьер Адо. Он пишет: «Можно было бы сравнить...
- Далее -
Способы решения организационных проблем
Двухдневная образовательная программа (мастерская) для руководителей. Лучшая форма освоения предмета – корпоративный формат. Известно, что задачи и проблемы это разное. В методологии науки давно состоялось...
- Далее -
Кто заказчик культуры?
Зачем знать культуру? Этот вопрос так же забавен, как и вопрос «зачем знать себя?» Разумеется, чтобы понимать возможности и последствия «употребления» себя в тех ситуациях, которыми разворачивается для нас жизнь. Но...
- Далее -
О благодати принуждения к развитию
Анонс лекции У развития принуждающий характер. Все живое оно заставляет меняться, изживая даже самые любимые состояния. Оно выгоняет из наслаждения гармонии, из достигнутого успеха, из удачно сложившихся отношений,...
- Далее -
Проблемный подход к образованию взрослых
Двухдневная мастерская для преподавателей, андрагогов, тьюторов Известно, что проблемы – изобретения человеческой природы, то есть культуры. В животном мире проблем нет – там другие рычаги развития. Этим мне...
- Далее -
Культурный код организации
Двухдневная мастерская для руководителей. Она назначается руководителям, занятым вопросами развития сотрудников, персонала, человеческого ресурса предприятия и сознающим ценность управления «тонкими» гранями...
- Далее -
О снятии противоречий взрослого образования
Про образование взрослых… “Многие понимают, что образование – опаздывающая отрасль культуры с претензией на ведущую роль. До сих пор образовательными курсами становилось и становится лишь уже освоенное кем-то...
- Далее -